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          战略人力资源管理要领

          建立人力资源技能,人力资源管理学会要领了坚实的基础。

          通过领先的人力资源专家,人力资源从业者和法律顾问开发,人力资源课程的战略人力资源管理要领覆盖稠,易于理解的方式介绍小时的主题。的直接的格式确保小时概念可以掌握和应用到实际生活中的情况。

          与同行和教师课堂互动一起,整个程序线程案例分析练习提供了实践机会之前,利用他们在工作训练中运用新学到的技能的人力资源。

          人力资源计划的人力资源管理学会要领发展为负责员工的人力资源的关键技术路径,并会满足您公司的未来的技能和需求。小时的训练是在增长和发展的长期投资,避免失误小时时将还清。

          谁可从人力资源课程的战略人力资源管理要领中获益?

          设计成一个全面地介绍了基本的人力资源,人力资源课程的战略人力资源管理要领提供了人力资源管理的坚实基础,并在多个岗位职责和职业道路有效的培训。

          新和初级人力资源从业者 谁需要提高他们的知识基础

          小企业主或办公室经理 谁执行谁想要了解基本的HR最佳实践,以避免代价高昂的诉讼人力资源职能

          新的或有经验的经理 想了解更多关于员工管理技巧

          销售代表或支持小时 系统和服务

          国际人力资源人员 希望增加他们的美国方面的知识人力资源管理实践

          求职者 谁正在调查小时作为一个新的职业选择或希望加强与人力资源的技能简历

          培训的重点是时间效率。

          在不到20个小时的课堂时间,人力资源课程人力资源管理学会Essentials提供人力资源的角色和职责的一个完整的概述。该课程涵盖了现实生活中的人力资源问题和当前的主题,对任何主管或经理就知道是至关重要的。

          • 劳工法

          • 选择合格的员工

          • 赔偿金

          • 指导和培训

          • 绩效管理

          小时的训练是在增长和发展的长期投资,这就是为什么我们的课程提供了人力资源管理的坚实基础被证明是在多个岗位职责和职业道路有效的培训。

          建立人力资源的技能坚实的基础。

          覆盖的实际小时议题广度,人力资源课程人力资源管理学会Essentials提供的知识来执行日常任务。通过这个过程,你也将:

          • 审查性骚扰,年龄歧视,以及家庭和医疗休假法案(FMLA)联邦立法的关键部分。
          • 深入了解员工的招聘和选拔,同时避免法律陷阱。
          • 提升你的关系到总薪酬体系技巧,加薪和奖励,以及员工福利。
          • 增加员工培训,入职,职业发展和培训的知识。

          注册现已开放!

          战略人力资源管理要领 

          Thursday & Friday | May 7-8 | 8:00 am-5:00 pm  |  Face-to-face
          sheronda玻璃

          投资: $ 699 *(srka成员 获得10%的折扣)
          *增加价格4月23日之后,2020年

          批量折扣和报销学费可以通过你的雇主提供。 我们提供帮助实现这些选项。

          包括: 所有材料;便餐

          寄存器 

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          继续教育| 262-595-3340 |   continuing.ed@uwp.edu

          关于你的导师

          • sheronda玻璃

            sheronda玻璃
            人力资源总监,威斯康星PARKSIDE大学

            sheronda是在人力资源认证的专业人士拥有超过20年的各种行业,包括医疗保健,消费品/制造,K-12和高等教育工作经验。她是在解决冲突,情商,绩效管理和文化竞争力的地区认证的教练/促进者。她已经在多样性,合同谈判和绩效管理既营利和非营利组织等方面提供咨询服务。她获得了硕士学位,从根本斯特里奇大学人力资源,目前正在攻读博士学位在组织管理和人力资源。 

            作为一个经验丰富的教练和推动者,她已经得到认可,她的多样性和包容性的领域的工作。她曾在基诺沙县的劳动力发展局,目前担任立博官网 - PARKSIDE继续教育咨询委员会。

          威斯康星PARKSIDE大学致力于提供接入,平等的机会,并在其服务合理的安排,计划活动,教育和就业的残障人士。申请伤残住宿,联系继续教育至少八周提前在:262-595-3340(V),262-595-2513(传真),或发送电子邮件 continuing.ed@uwp.edu.
           

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