专家业务沟通证书

无学分的专业发展

还有更多的专家业务沟通比满足眼睛,尤其是在多代,多文化的员工队伍我们今天的一部分。一个人必须懂得如何以达到在职场成功与同事,商业伙伴,以及本地和全球性组织的有效沟通。

在一系列的三个培训,学员将学习如何在一个方式,是专业和影响力,即通信是否发生数字化沟通,跨文化的,或在一个标准的办公环境。 

的一部分 包容性的领导系列。

 

专家业务沟通证书将帮助你:

  • 制定一项行动计划,以改善沟通技巧。
  • 解释有一个多元文化的工作人员的业务优势,并描述反馈,沟通,倾听的多元文化模式。
  • 表明在充满挑战的情况下,更好的倾听技巧。
  • 确定工作场所的组织文化,讨论定义组织网络的三大特点,并解释防御和支持的工作环境之间的差异。
  • 确定并讨论同行和混合状态的关系 - 包括向上和向下沟通。
  • 通过职场人际关系中出现的挑战的工作。 

投资回报

完善支持在当今的全球经济中的多代,多文化的员工有效的沟通技巧。无论是数字化,跨文化的,或在一个标准的办公环境,请参见通信如何实现对个人和公司范围内的平的佳绩。 

当您或您的员工有机会完成各项培训,参与整个业务专家沟通证书支持生产高生产力和真实的领导谁能够在今天的全球工作场所的多代,多文化的员工更有效地传达的潜力。

所有三个模块的顺利完成将获得在专家业务沟通的证书和徽章。 阅读更多有关数字徽章。

全球和跨文化的有效性

焦点  |策略和技巧的员工需要理解的差异,超越障碍,跨文化成功通信。 

方法  |通过案例研究和实际练习,超越发展差异的认识和理解,以理解和识别在不同环境中有效沟通的障碍。 

竞争力  |多元文化的员工意识|行为风格|多元文化的反馈,沟通,和听力模型|倾听技巧|通信行动计划 

指令  |面对面

回来检查预定日期|可定制合同

对于数字职场必备礼仪

焦点  |电子邮件礼仪,数字演示,利用社交媒体业务,代际差异,优势和技术的缺点。 

方法  |探索工作的技术和需要导航数字通信提出了新的挑战,为所有年龄段的人才是多么重要用途。 

竞争力  |工作场所的网络礼仪|网络通信|电子邮件礼仪|数字呈现方式|社交媒体业务|技术优势和劣势|多代员工意识 

指令  |线上

回来检查预定日期|可定制合同

文化和气候:检查职场人际关系

焦点  |定义组织文化,工作场所的气候,以及网络和途径的特点,通过关系中出现的挑战的工作。 

方法  |通过案例研究和实际练习,讨论组织文化和气候,工作场所的网络,同伴关系和混合状态的关系。 

竞争力  |职场文化和气候|工作场所的网络|同伴关系|混合状态的关系|挑战职场人际关系 

指令  |线上

回来检查预定日期|可定制合同 

项目联系信息

继续教育| 262-595-3340 |  continuing.ed@uwp.edu

请求信息

威斯康星PARKSIDE大学致力于提供接入,平等的机会,并在其服务合理的安排,计划活动,教育和就业的残障人士。申请伤残住宿,联系继续教育至少八周提前在:262-595-3340(V),262-595-2513(传真),或发送电子邮件 continuing.ed@uwp.edu.
 

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