商业

立博官网 2019-21目录
莫利纳罗344•262-595-2280

学院:
商业,经济和计算

度和方案可供选择:
学位

大 - 会计
各大 - 企业管理
各大 - 管理信息系统
大 - 营销
未成年人 - 企业管理
未成年人 - 全球管理
未成年人 - 管理信息系统
证书 - 业务基础
证书 - 项目管理
证书 - 销售

主要浓度工商管理 - 金融,一般情况下,人力资源管理

专业认证资格或会员资格:
该协会推动商学院 - 科学的学士学位,在会计,工商管理,管理信息系统和市场营销专业的学生,​​通过AACSB国际认证。在全球商业计划只有不到5%,而在美国只有不到30%符合质量通过AACSB国际设定的严格标准。

职业机会:
职业生涯的机会取决于研究的选择程序,包括会计,销售和市场营销代表,信息系统分析师,人力资源专家,计算机程序员,项目经理,产品经理,市场调查分析师,成本分析,财务分析,物流协调,招聘人员,培训专家,企业家和人员多面手。实例的就业机会会计包括注册会计师,会计人员,税务专家,审计师,会计经理。在管理信息系统的主要部分特定的职业机会包括信息系统分析师,业务分析师,计算机程序员,网络管理员,数据库管理员,网站开发人员和项目经理。营销主要是专为谁愿意继续在广告领域发展的学生,促销,营销,销售,科研或就业机会的公共关系包括客户经理,广告经理,品牌经理,通信主任,企业培训师,创意总监,活动策划,筹款协调员,国际销售代表,市场研究,政治宣传活动的管理,促销管理,公共关系专家,还有几个。

业务部门概述

该营业部是在商业,经济和计算的大学。在营业部教职员工致力于为学生提供相关的业务不断变化的世界中遇到的情况教学质量。在营业部的所有学生通过置身于会计,财务,市场营销,组织行为学,管理信息系统,生产管理和战略规划发展业务的主要功能领域的业务技能。沟通技巧,定量技术,领导力,团队合作,技术和计算机技术的强调在整个课程。此外,学生探究的商业决策伦理方面的考虑,并获得相关的当今商业世界多民族和多方面的理解。许多学生通过实习或通过经济增长(SEG)中心的拉尔夫jaeschke解决方案资助社区项目,运用他们的知识阶层。该部门还提供了在企业管理,全球管理,管理信息系统的未成年人,以及证书的业务基础,项目管理和销售。学生宁愿一个商业学位的灵活性和便利性赢得了完全在线可以选择在完成企业管理67学分完成程序与一般的经营者集中。想追求这个选项的学生应在申报企业管理网上的完成度。

程序级的成果

商学院的学生建立知识和技能,在各种领域。但是,下面的学习目标是强调和整个商业课程评估:

  1. 学生可以识别在商务环境伦理问题,并选择和捍卫一个合适的分辨率。
  2. 学生们可以了解业务问题或问题,有效地编写。
  3. 学生可以对业务问题或问题,有效的口头表达。
  4. 每个学生在项目管理原则知识渊博,能够把这些原则运用到实际情况。
  5. 学生将能够阐明重要的多样性问题 - 包括,但不限于,种族,民族,文化,性别,年龄,社会经济地位和政治/宗教/性取向 - 在企业管理中。
  6. 学生将能够有效地使用计算机技术来支持业务决策。

经济增长(SEG)中心解决方案

经济增长(SEG)中心的拉尔夫jaeschke解决方案是商业,经济学和计算机科学教师,学生和当地企业之间的伙伴关系。学生在赛格中心申请,并通过对社会现实的商业项目的工作发展他们的技能。项目包括业务发展规划,市场调研,促销计划的制定,生产过程的分析,战略规划,成本评估,库存计划,招聘和留住雇员,网页设计,网络规划,安全规划和软件开发。学生在赛格中心的工作人员有使用现代化的计算机实验室和项目会议室。

研究生院的准备

在任何一个营业部专业本科学习提供了方案研究生工作出色的准备工作,包括工商管理,会计毫秒(会计专业)或法学院。

企业荣誉

学生在任何业务部门的专业主要谁和谁保持的3.5或更高版本中的所有上级业务过程中工作的GPA为3.0或更高的总平均成绩将与企业荣誉毕业生。

测试伽玛Sigma公司是服务于由AACSB国际认证的商计划的社会荣誉。公测伽马西格玛教职员工邀请合格的企业为学生基于学术卓越会员。

学生在主修营销与3.25的总平均成绩也可申请阿尔法亩α,美国市场营销协会的社会荣誉,前提是它们在美国市场营销协会的成员和大学合议章。

声明的主要

学生必须提交一份计划,申报的形式向营业部办公室或提供咨询与就业指导中心。受理到业务部门专业的学生将被列为宣大和将通过立博官网电子邮件部门通知本声明。专业将被分配于业务部门的指导教师。转让谁在寻求与相关专业应与企业,经济学院满足商业学位的学生的兴趣和计算(CBEC)学术顾问尽早去在转移过程评价和先决条件。

通用要求和政策业务部门专业

商务课程是严格和广泛。当务之急是,学生获得的预备课程了坚实的基础。所有业务部门的专业有许多共同的要求和政策。学生应该熟悉的常见的策略,以及他们所选择的专业的具体要求。

营业部毕业要求

所有的商学院学生须符合下列毕业要求。

  1. 120个学分,包括一般大学的要求完成。最低毕业所需的总120个学分的学分57必须比企业和上级经济学等领域。语音105,数学112,英语201,202或204,经济学120和121可以以这种量计数。这一政策的反思将给予谁进入立博官网拥有先进的地位(如外语,放置到学院或高级英语或数学课等)的学生。
  2. 业务部门和个人的主要(S)的要求完成。学生必须达到入院到具体方案时生效的主要的所有要求。
  3. 如在课程要求的部分列出学生必须在每个“基础预备课程”和“企业预备课程”取得C或更好的成绩。
  4. 的2.00或更高(包括任何转移的课程)的整体程度GPA。
  5. 2.5在300/400级别的业务基础,主要和集中的课程(包括任何调班)的总平均成绩。

转移政策

转学生可以通过转移其他地方采取了相应的课程,完成了一些在立博官网营业部专业要求(与CBEC学术顾问查)。然而,所有的学生都必须在立博官网完成科学学位与会计专业,工商管理,管理信息系统或市场营销学士学位所需的总营业部学分至少50%。总的营业部作品包括业务准备课程,业务基础核心课程和专业课程。没有一个主要规定学分的50%以上可以转让。只能用C或更好的成绩的课程将被接受(C-减去是不可接受的)来满足的主要要求。从区域认可的四年制学院或大学在业务只有初中/高级水平课程有资格被移送任何300 - 业务400级课程。学生应与CBEC学术顾问和任何此类转让信贷工作应由副院长批准。

常见的根本,准备和核心课程要求所有业务专业(49个学分)

商学院学生应宣布一个重大的,和浓度如果适用,尽快留在轨道朝毕业。

在业务部门中的所有度以下共同的要求是除了大学通识教育的要求。

  1. 基本预备课程(16个学分)**
    C或更好的最小等级在下面的每个过程是必需的(C-是不可接受的)。

    必修课程(13个学分)
    经济舱120 微观经济学原理 3学分
    经济舱121 宏观经济学原理 3学分
    数学112 大学代数II 4 CR
    SPCH 105 公开演讲 3学分
    高级写作课程(3个学分)
    选择一门课程:
    英格兰201  高级作文 3学分
    英格兰202 技术写作 3学分
    英格兰204 写商业和工业 3学分
    **批准转移类值得更少币比等价类可以减少16信用要求(例如 - 数学与3个学分112个传输,减少信用在这个区域15个学分)
     
  2. 商业预备课程(15个学分)**
    C或更好的最小等级在下面的每个过程是必需的(C-是不可接受的)。
    ACCT 201 金融会计 3学分
    ACCT 202 管理会计 3学分
    巴士272 企业的法律环境 3学分
    QM 210 企业统计我 3学分
    QM 310 商业统计II 3学分
    **价值超过等价类学分较少的批准调班可降低15学分的要求。
     
  3. 业务基础核心课程(18个学分)
    学生必须收购300/400水平的基础上,主要和浓度场的2.5整体平均GPA。
    QM 319 运营管理 3学分
    MIS 320 管理信息系统 3学分
    鳍330 财务管理 3学分
    MGT 349 组织行为学 3学分
    MKT 350 营销原则 3学分
    巴士495 战略管理 3学分
    **价值超过等价类学分较少的批准调班可降低18学分的要求。


为300-400级商务课程的先决条件:

  • 主要申报和接受;
  • 最小的54个信用点(初级站立)的完成;
  • 的2.00(具有和不具有传输的成绩计算)的最小总GPA;
  • 是内完成一般教育要求的12个或更少学分;
  • 完成与一个C或更好以下课程(C-减去不能接受):ACCT 201,总线272,SPCH 105,经济舱120,经济舱121,数学112,QM 210。

 

对于会计专业要求(73个学分)

会计专业是专为谁愿意做准备,分析和验证财务文件的商学院学生。会计专用的课程为学生提供了坚实的知识基础和必要的会计专业成就事业的强大的定量分析能力。 立博官网学生谁完成当前的会计专业有充分的准备,以顺利通过统一的注册会计师考试。

有会计的三个主要领域:公共,私人和政府。每个领域的要求学生学会精确技能才能成功;而这些技能是通过立博官网教师授课两种教材和实习/ externships不断强调。

学习目标
除了业务学习目标,该部门已经定义了会计专业下面的学习目标。

  1. 学生将能够编制企业财务报表和分析公司的年度报告。
  2. 学生将能够理解,应用和沟通理论,方法和成本概念,成本系统解决方案和成本行为产品定价,绩效评估,以及其他的管理决策。
  3. 学生将能够制定和实施审计计划,并建立相关的内部审计,政府审计和业务审计的审计报告。
  4. 学生将能够为个人,“C”公司,“S”公司和合作伙伴准备纳税申报。
  5. 学生将能够分析情况和发展需要从统一商法,合同法等领域,以及专业道德准则的法律适用原则的解决方案。
  1. 常见的根本,准备和核心课程(49个学分)
    这种普遍的需求细节在本节中列出。
    1. 基本预备课程(16个学分)
    2. 商业预备课程(15个学分)
    3. 业务基础核心课程(18个学分)
       
  2. 会计课程(24个学分)
    学生应尽快申报会计专业留在轨道朝毕业。立博官网PARKSIDE会计程序包括基本和业务准备课程(31个学分),上一级的基础核心课程(18个学分),和会计专业课程(24个学分)。

    所需的主要课程(24个学分):
    ACCT 301 中间会计我 3学分
    ACCT 302 中间会计二 3学分
    ACCT 305 个人税收 3学分
    ACCT 306 企业税收 3学分
    ACCT 400 高级会计 3学分
    ACCT 403 先进的成本核算 3学分
    ACCT 404  审计 3学分
    巴士372 商务法 3学分
    推荐的:  
    ACCT 405 志愿者所得税援助(可选)  1点
    学生计划采取地方注册会计师考试,应采取以下两个课程之一。
    立博官网:
    ACCT 402 会计信息系统 3学分
    伊利诺伊州:
    菲尔·206 介绍伦理 3学分

 

为企业管理的主要要求(64-67学分)

学生在企业管理专业是为各种业务的职业生涯的准备。所有学生都会收到企业的各个职能领域奠定了基础。这些学生还必须选择业务的特定区域的浓度,其重点在金融,人力资源管理,或一般商务考察。学生可以选择一个以上的浓度。学生已经完成了大部分的业务基础核心课程后,在专业领域先进的课程作业应采取。然而,由于课程设置的顺序,同学不妨到完成整个核心程序之前就已经开始在自己的专业领域的高级工作。鼓励学生检查与先进的课程作业调度他们的指导老师。

业务管理主要包括基本和业务准备课程(31个学分),上位基础核心课程(18个学分),和浓度课程(15-18学分)如下面所定义。

  1. 常见的根本,准备和核心课程(49个学分)
    这种普遍的需求细节在本节中列出。
    1. 基本预备课程(16个学分)
    2. 商业预备课程(15个学分)
    3. 业务基础核心课程(18个学分)
       
  2. 企业管理浓度(15-18学分)
    选择一个集中:
    1. 对于金融浓度要求(15个学分)
      职业生涯的可能性包括财务分析师,理财规划师,金融专业,投资分析师,投资组合分析师,股票经纪,企业买家,成本估算,预算分析师。
      1. 必修课程(9个学分)
        鳍335 投资 3学分
        鳍336 金融机构管理 3学分
        鳍431 先进的管理财务 3学分
      2. 选修课程(6个学分)
        选择两门课程:
        鳍435 安全性分析和投资组合管理 3学分
        鳍437 国际财务管理 3学分
        ACCT 301 中间会计我 3学分
    2. 为广大客商浓度要求(18个学分)

      职业生涯的可能性包括企业管理,企业沟通,销售,零售管理,物流和物料管理,酒店管理。

      1. 当然需要(3个学分)
        人力资源管理343 人力资源管理 3学分
      2. 选择其他上层业务部课程(15个学分)
        不超过两个疗程(6个学分)在任何一个业务领域(会计,业务,财务,人力资源管理,管理,管理信息系统,市场营销,销售,项目管理,或定量方法)。

        公交494实习并在所有商业学科总线499独立研究联合信贷不能超过6个学分。
         
    3. 对于人力资源管理浓度要求(15个学分)
      职业生涯的可能性包括福利专家,肯定行动官员,薪酬经理,企业培训师,就业政策管理,劳动关系管理,招聘人员和招聘经理。
      1. 当然需要(3个学分)
        人力资源管理343 人力资源管理 3学分
      2. 选修课程(6个学分)
        选择两门课程:
        人力资源管理441 人力资源组织机构 3学分
        人力资源管理442 提高员工绩效 3学分
        人力资源管理444 薪酬和福利 3学分
      3. 主要选修课程(6个学分)
        选择两门课程:
        人力资源管理490  在人力资源管理专题 3学分
        人力资源管理494 实习中的人力资源管理 3学分
        499人力资源管理 在人力资源管理的独立研究 3学分
        MGT 446 全球管理 3学分
        MGT 447 管理技术 3学分
        pmgt 34​​2 必要的个人技能项目管理 3学分
        巴士432 服务管理 3学分
        COMM 303 组织沟通 3学分
        COMM 385 矛盾调处 3学分
        COMM 485 实习冲突的干预 3学分
        经济舱380 劳动力市场 3学分
        PSYC 330 面试 3学分
        SOCA 371 职业和专业 3学分
        SOCA 374 妇女与工作 3学分

        *谁选择采取人力资源管理441,442,和444的学生可算其中的一个作为选修。 (非业务选修可以不朝向一般业务的浓度使用。)

 

为企业管理专业在线学位完成计划的入学要求

学生申报企业管理专业在线学位完成程序必须有一个副学士学位或初级/高级地位。

预计,在企业管理中的应用为在线完成学位课程的学生将完成立博官网的技能要求,一般教育的要求和多样化的要求。学生在这个程序并不需要完成外语要求。谁没有完成所有这些要求的学生可给予有条件录取通知书,虽然挂起状态,预计完成所需的立博官网学位的所有要求。

为企业管理专业在线学位完成计划的要求(67个学分)

学生在企业管理专业是为各种业务的职业生涯的准备。所有学生都会收到企业的各个职能领域奠定了基础。这些学生还必须选择企业作为一个集中的特定区域:对于在线业务的完成度计划,目前唯一可用的浓度是一般的经营者集中。学生已经完成了大部分的业务基础核心课程后,在一般的经营者集中先进的课程作业应采取。然而,由于课程设置的顺序,同学不妨到完成整个核心程序之前就已经开始在一般企业工作先进。鼓励学生检查与先进的课程作业调度他们的指导老师。

  1. 常见的根本,准备和核心课程(49个学分)
    这种普遍的需求细节在本节中列出。
    1. 基本预备课程(16个学分)
    2. 商业预备课程(15个学分)
    3. 业务基础核心课程(18个学分)
       
  2. 企业管理浓度一般商业(18个学分)
    职业生涯的可能性包括企业管理,企业沟通,销售,零售管理,物流和物料管理,酒店管理。
    1. 当然需要(3个学分)
      人力资源管理343 人力资源管理 3学分
    2. 选择其他上层业务部课程(15个学分)
      不超过两个疗程(6个学分)在任何一个业务领域(会计,商业,创业,金融,人力资源管理,管理,管理信息系统,市场营销,销售,项目管理,零售管理,或定量方法)。

      公交494实习并在所有商业学科总线499独立研究联合信贷不能超过6个学分。

 

对管理信息系统的要求(MIS)主要(73个学分)

误主要包括基本和业务准备课程(31个学分),上位基础核心课程(18个学分),和MIS课程(24个学分)如下面所定义。

  1. 常见的根本,准备和核心课程(49个学分)
    这种普遍的需求细节在本节中列出。
    1. 基本预备课程(16个学分)
    2. 商业预备课程(15个学分)
    3. 业务基础核心课程(18个学分)
       
  2. MIS课程(24个学分)
    1. 需要MIS基础核心课程(18个学分)
      MIS 221 业务规划我 - 的Visual Basic 3学分
      MIS 322 业务规划II - C# 3学分
      MIS 327 IT基础设施 3学分
      MIS 328 数据库管理系统 3学分
      MIS 425 系统分析与设计 3学分
      pmgt 34​​1 项目管理的基础知识 3学分
    2. 误选修(6个学分)
      从选择一个或两个课程:
      MIS 422 网络编程 3学分
      MIS 424 先进的商务数据通信 3学分
      MIS 426  场项目 3学分
      MIS 428 是规划和项目管理 3学分
      MIS 429 电子商务 3学分
      pmgt 441 先进的项目管理工具和技术 3学分
      从选择不超过一门课程:
      MIS 494 实习管理信息系统 3学分
      CSCI 322 网络概念II 3学分
      CSCI 340 数据结构和算法设计 3学分
      CSCI 435 UNIX系统管理 3学分
      CSCI 478 网络安全 3学分

注意:修读误主要是大力鼓励完成的自然科学的一般教育要求的十二个学分六两以下课程:

CSCI 105 计算机导论 3学分
CSCI 130 编程简介 3学分
CSCI 210 移动设备接口 3学分
CSCI 241 计算机科学我 5点

MIS专业学生也大力鼓励完成相关的证书课程:网络安全,UNIX系统管理,或者万维网发布。

 

对于市场营销专业要求(67个学分)

学生应尽快申报市场营销专业留在轨道朝毕业。立博官网PARKSIDE营销方案包括基本和业务准备课程(31个学分),上层基础课程(18个学分),和市场营销课程(18个学分)。

  1. 常见的根本,准备和核心课程(49个学分)
    这种普遍的需求细节在本节中列出。
    1. 基本预备课程(16个学分)
    2. 商业预备课程(15个学分)
    3. 业务基础核心课程(18个学分)
       
  2. 市场营销课程(18个学分)
    职业生涯的可能性包括客户经理,广告经理,品牌经理,通信主任,国际买家,市场研究分析师,产品开发总监。
    1. 必修课程(15个学分)
      需要(12个学分)
      MKT 354 市场研究 3学分
      MKT 355 买方行为 3学分
      MKT 358 促销管理 3学分
      MKT 455 市场营销管理 3学分
      选择一门课程(3个学分):
      MKT 452 产品管理 3学分
      MKT 458 个人销售 3学分
    2. 选修(3个学分):
      选择一门课程:
      巴士432 服务管理 3学分
      MKT 353 网络营销 3学分
      MKT 356 全球营销 3学分
      MKT 357 多元文化营销 3学分
      MKT 452 产品管理 3学分
      MKT 458 个人销售 3学分
      MKT 467 金融服务销售 3学分
      MKT 469 先进个人销售 3学分
      MKT 490 在市场营销专题 3学分
      MKT 494 实习营销 3学分

 

为企业管理未成年人的要求(31个学分)

企业管理次要包括基本和业务准备课程(16个学分)和上一级基础课程(15个学分)。对于谁是规划上追求m.b.a.学生在商务未成年人可履行m.b.a.的立博官网完成基础课程。申报企业管理未成年人,学生必须提交一份计划,宣布到提供咨询和就业指导中心或营业部办公室。企业管理未成年人不能提供给学生在营业部的任何主要专业(会计学,工商管理,管理信息系统或营销)。

  1. 基本预备课程(10个学分)*
    数学112 大学代数II 4 CR
    经济舱120 微观经济学原理 3学分
    经济舱121 宏观经济学原理 3学分
  2. 商业预备课程(6个学分)*
    ACCT 201 金融会计 3学分
    QM 210 企业统计我 3学分
    *,与不同于上述指定的信用更少转移批准转移类可以减少总信用需求(例如 - 数学112等效传输与3个信用,这减少了在这方面的信用至9个学分)。
     
  3. 业务基础核心课程(15个学分)
    QM 319 运营管理 3学分
    鳍330 财务管理 3学分
    MKT 350 营销原则 3学分
    MGT 349 组织行为学 3学分
    MIS 320 管理信息系统 3学分

 

全球管理未成年人的要求(15个学分)

全球管理未成年人需要五门课程(15个学分)。非商科学生可以在全球管理的未成年人,也需要采取每类中定义的先决条件课程。宣布在全球管理未成年人,学生必须提交一份计划,宣布到提供咨询和就业指导中心或营业部办公室(莫利纳罗大厅344)。

  1. 商业功能区的基础课程(3个学分)
    选择一门课程:*
    鳍330 财务管理 3学分
    MKT 350 营销原则 3学分
  2. 当然需要(3个学分)
    MGT 446 全球管理 3学分
  3. 选修课程(6个学分)*
    选择两门课程:
    鳍437 国际财务管理 3学分
    MKT 356 全球营销 3学分
    巴士490 在企业管理专题(经批准的国际商务考察) 3学分
    预先核准的国际商务课程 3学分
  4. 附加选修(3个学分)
    选择一个额外的从下方或课程名单尚未采取上面列出选修:
    巴士494 实习企业 3学分
    经济舱308 经济发展 3学分
    政客304 国际关系理论 3学分
    实习必须与位于美国境外或在位于美国或与一家小公司从事国际业务的公司的国际分工公司或子公司完成。如果实习需要在美国境内的地方,它必须包括在该组织的国际业务方面显著参与。

    注意:未在部分B和C两个以上的商业课程可以被重复计算其他业务浓度和专业。

 

对管理信息系统的未成年人的要求(15-17学分)

误未成年人组成,其赋予在MIS方面的基础知识和技能的课程序列。虽然没有深入的重大错误,误未成年人提供了一个有用的恭维许多专业。

误未成年人需要15-16学分分为以下几类:业务需求,规划要求,错误要求。

声明中误未成年人,学生必须提交一份计划,申报的形式向提供咨询和就业指导中心或营业部办公室(莫利纳罗大厅344)。

赚取不当未成年学生必须具备2.00最低总平均成绩(包括任何转移学分)和2.50的必修课最低GPA。

  1. 要求商业课程(3个学分)
    选择一门课程:
    巴士100 介绍业务 3学分
    ACCT 201 金融会计 3学分
  2. 所需的编程课程(3-5学分)
    选择一门课程:
    MIS 221 业务规划我 - 的Visual Basic 3学分
    CSCI 145 计算机科学导论 5点
  3. 需要MIS课程(9个学分)
    必修课程:
    MIS 327 IT基础设施 3学分
    MIS 328 数据库管理系统 3学分
    MIS 425 系统分析与设计 3学分

 

为业务基础的证书要求(15个学分)

在业务基础证书课程是开放的,以寻求扩大自己的专业领域基本业务资格的非商业的学生。证书学生将能够之间的商业企业功能区区分完成时;解读现代社会企业的作用;经济因素和影响个人的经济福利的个人决策分析;准备,分析和解释财务报表;描述在收集基本概念,测量和传送金融信息;所采用的原则和创业的关键概念;说明与机会识别,创新和创造力的企业理念;适用原则和经济总量,如国民收入,失业,通货膨胀,经济增长,货币体系的模型;并讨论货币和财政政策。除了亲自类选项,所有的必修课程可在网上。

业务基础课程(15个学分)
必修课程(12个学分):

ACCT 201 金融会计 3学分
巴士100 介绍业务 3学分
巴士272 企业的法律环境 3学分
鳍134 个人理财规划 3学分
选择一门课程(3个学分):
经济舱121 宏观经济学原理 3学分
经济学101 美国经济 3学分

 

对于项目管理证书的要求(12个学分)

该营业部提供的项目管理在线证书是提供给本科生的商业和非商业的专业以及非学位学生求。有资格获得此证书课程,学生必须符合下列条件之一:

  • 三年级或四站在立博官网或其他学院/大学
  • 本科学位
  • 五年的业务经验,最好是在中层管理人员以上或在创业型企业
  • 副学士学位,两年的业务经验,最好是中层管理人员以上或在创业型企业

在必修课最低2.0累计GPA的,才能获得证书

必修课程(12个学分):
pmgt 34​​1 项目管理的基础知识 3学分
pmgt 34​​2 必要的个人技能项目管理 3学分
pmgt 441 先进的项目管理工具和技术 3学分
pmgt 442  项目管理模拟 3学分

项目管理证书课程也是在灵活的选择格式。请参阅目录信息的灵活的选择部分。

 

对于销售证书要求(12个学分)

营业部提供的销售证书,提供给本科生的商业和非商业的专业以及非学位学生求。该证书课程是由销售教育基金会(海基会)的认证。要资格进入该证书课程,学生必须符合下列条件之一:

  • 三年级或四站在立博官网或其他学院/大学;
  • 本科学位;
  • 五年的业务经验,最好是在中层管理人员以上或在创业型企业;
  • 副学士学位,两年的业务经验,最好是中层管理人员以上或在创业型企业。

在必修课最低2.0累计GPA的,才能获得证书

需要课程(12个学分)
MKT 350 营销原则 3学分
MKT 467 金融服务销售 3学分
MKT 458 个人销售 3学分
MKT 469 先进个人销售 3学分

 

 

非商科学生

如果他们满足个人当然前提条件的非商业的学生可以在任何100-或200级的商业课程报名。在300-或400级的商业课程招收的学生必须具有初中或高级站立(完成至少54个学分),达到课程的先决条件,并有2.00(有和没有转移等级计算)最低的总平均成绩。学生需要获得以供上级业务注册课程从课程导师一个批准文号。

独立研究指导原则

自主学习的目的是提供合格的学生有机会就感兴趣的学生商业管理主题或问题进行定向研究。这样的研究是一名教师的监督下进行,但将主要是学生的规划和执行。独立研究旨在提供给学生,以提高他们的学术经验的机会;他们不是为了取代现有的课程。

要求:
学生必须至少有初级状态(54个学分)和必须完成上级业务基础核心课程的至少50%。

独立研究项目的范围可以从1至3个信用。自主学习获得的成绩将计入主要的计算和总平均成绩。

一个学生最多6个独立的学分到毕业所需的可以申请。对于所有商业领域的实习和独立研究的组合学分不能超过6个学分。其他规则可能适用于特定的浓度。

学生和监督教员必须同意,以书面形式,对项目的参数和时间表的性质。

学生必须提交许可证自主学习注册,提供一切必要的签名,按照立博官网政策。

在一般情况下,学生无法获得工作自主学习的信用是基本相同的现有课程。

实习指引

实习提供了业务专业应用课堂知识在工作环境中的机会。实习供信贷和可有偿或无偿的。要对用人单位的信笺完成谁希望完成实习必须提供工作或项目的描述学生。的协议必须由学生,教师导师,系主任,并现场监督签署。实习被评为要么CR(信贷)或NC(无学分)。为了获得学分,学生必须(i)填妥的工作时间将适当数量,(二)提供了从实习主管的书面绩效评估,及(iii)如由以下因素确定文件的完整的一个或多个项目(教师导师):在工作定期状况报告执行摘要文件的实习经验,和/或通过相关的实习学生编写的其他书面文件。

要求:
实习的范围可以从1-3个积分,与50小时实习工作的需要每1个信用。

学生必须至少有初级状态(54学时完成),并必须圆满完成在该地区至少一个高年级的业务基础核心课程。有可能在某些领域的具体要求;请检查目录的具体课程494。

学生必须完成实习的形式注册,支持文档和所有相关的签名,按照立博官网政策沿权限。

学生必须在信贷被认为在本学期正常完成的工作。如果工作运行超出了该学生注册的学期,不完全一年级可在下列学期中被分配的工作等待完成。

实习导师必须完成,并从部门提交“实习评价”的形式。

最大为6个的实习信用可以朝向毕业要求进行计数。对于所有商业领域的实习和独立研究的组合学分不能超过6个学分。其他具体的规定可能适用于其他浓度。
 

业务部门的政策和程序

  1. 所有商学院学生必须有2.00(有和没有转移等级计算)最低的总平均成绩,有初级状态(54个学分),并且必须圆满完成前期业务课程,任何300-或400级的商业课程报名。
  2. 所有学生必须完成规定的先决条件的任何商业课程报名。无论是教师和系主任必须批准这一政策的任何偏离。
  3. 学生与企业主要谁没有完成立博官网PARKSIDE为连续12个月的课程将被丢弃作为主要的。一旦下降,学生必须重新申请主要地位,并须遵守生效的所有要求在重新准入的时间。
  4. 所有学生必须在10年内完成了他们的第一个300级的业务过程的完成他们的学位课程
  5. 学生须具有2.00的最低总平均成绩被接受作为一个商业的学生。
  6. 所有学生都必须满足他们的登记前顾问每学期。
  7. 在课程选择的所有毕业要求的最终责任,并履行在于学生。
  8. 谁觉得自己无法控制的特殊情况证明一个例外,该营业部的任何政策或程序的学生可以提交正式的上诉部门的本科委员会。上诉程序是在营业部办公室(莫利纳罗大厅344)可用。

在会计课程(ACCT)

201

金融会计
前提条件:数学111,Microsoft Excel中的知识。频率:秋季,春季,夏季。
引入了财务会计强调基本概念和程序中积累,测量和通信的财务信息。包括在准备,分析和财务报表的解释。

3学分
202

管理会计
前提条件:ACCT 201,经济舱120,QM 210时,Microsoft Excel知识。频率:秋季,春季。
确定了相关的会计和管理决策的财务信息。分析产品的成本核算,定价,资本预算,利润计划,绩效报告和方差分析。

3学分
204

占非经营专业
前提条件:完成数学计算技能或同等学历。频率:偶尔。
强调理解和使用的决策会计信息。涵盖财务规划和预算,财务报表,分析和成本,利润和生产率的分析控制的分析。不提供给企业的专业信用。

3学分
301

中间会计我
前提条件:ACCT 201,翅片330或同时注册;初中站立,企业主/次。频率:秋天。
检查损益表和资产负债表上的深入占资产,负债和所有者权益的研究。

3学分
302

中间会计二
前提条件:ACCT 301频率:春天。
占养老金,租赁,所得税,价格变化,以及现金流量报表,收入确认和会计变更和错误分析的研究。

3学分
305

个人税收
前提条件:ACCT 201频率:秋天。
美国的考试有关个人,包括商业和投资活动的联邦所得税法。

3学分
306

企业税收
前提条件:ACCT 305频率:春天。
美国的考试有关公司,合伙企业,房地产,信托和联邦所得税法。

3学分
400

高级会计
前提条件:ACCT 302频率:秋天。
应用的会计原则和程序,以企业合并,国外业务和交易,政府和非营利组织,和伙伴关系。

3学分
401

会计理论
前提条件:ACCT 302频率:偶尔。
历史和会计理论的发展;深入的选择当代问题和相关会计理论的分析,制定普遍接受的会计原则。

3学分
402

会计信息系统
前提条件:ACCT 301,错误320,初中站立,企业主/次。频率:秋季,春季。
检查计划和手动和以计算机为基础的会计信息系统的设计,强调内部控制的要求。

3学分
403

先进的成本核算
前提条件:ACCT 202频率:秋天。
成本管理计划和控制信息。资本预算,项目评估,市场营销成本效益,分部报告,转让定价,测量分部的业绩和利润分析。

3学分
404

审计
前提条件:ACCT 301;初中站立,企业主/次。频率:秋季,春季。
深入研究了财务报表和内部控制审计。强调美国注册会计师协会的标准,审计报告,审计证据包括采样,EDP审计,职业道德,会计的法律责任。

3学分
405

志愿者所得税援助(VITA)
前提条件:ACCT 305频率:春天。
VITA是由内部收入服务给予志愿者程序。学生将准备所得税纳税申报表,并为低收入,高龄,和其他个人需要在拉辛和基诺沙区域公共场所所得税援助的其他税收援助。信用卡/没有信用评级的基础。

1点
490

会计专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
会计选定的主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR
494

实习会计
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供实际的或在职的准学习经验,其中学生作品用在任何一个教员的监督下公共或私营部门的单个赞助组织。信用卡/没有信用评级的基础。

1-3 CR
499

会计自主学习
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供合格的学生有机会在会计的适当地区开展教员的指导下研究项目。可以重复最多六个学分。

1-3 CR


在商业课程(总线)

100

介绍业务
前提条件:无;不开放给大三和大四学生在主修业务。频率:秋季,春季,夏季。
介绍了企业在现代社会的商业企业功能区的作用。

3学分
201

出现经营
前提条件:无。不建议第一学期新生。频率:秋季,春季。
提供当地的商业环境,包括市场营销,财务和制造业务,以拓展新的职业机会的经验。需要实地考察。

3学分
271

国际学生商务沟通
前提条件:无。频率:偶尔。
准备国际学生类和讲英语的商业环境。

3学分
272

企业的法律环境
前提条件:无。频率:秋季,春季。
在业务运作,并强调政府监管的法律和道德环境。

3学分
290

在企业管理专题
前提条件:无。频率:偶尔。
在企业管理中选定的主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR
357

创业原则和领导
前提条件:初中的地位。频率春天。
通过整合社区为基础的服务学习项目,主讲嘉宾演讲涵盖了理论和创业精神和领导原则的应用,并进行现场考察,以新的企业和区域资源中心。

3学分
372

商务法
前提条件:公交车272频率:春天。
有关业务包括合同,统一商法典,和商业组织法律实务领域的研究。

3学分
427

引入到供应链管理
前提条件:QM 210频率:秋天。
包括基本术语,概念和参与管理的供应链运作的工具。采用理论概念,问题和案件的过程中强调在管理决策采用定性和定量的工具和技术,

3学分
432

服务管理
前提条件:MGT 349,MKT 350频率:春天。
检查服务企业的设计和管理。包括流程,技术,位置,客户服务能力和需求的队列。包括数量型工具。

3学分
488

模拟
前提条件:QM 210319。频率:偶尔。
专注于模拟了在制造业或服务行业普遍观察到的情况。分析模拟结果,以及如何作出适当的商业决策。提供了使用领域软件的经验,提高了Excel中的理解为模拟的目的。

3学分
490

在企业管理专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
在企业管理中选定的主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR
493

有竞争力的决策
前提条件:MKT 350频率:偶尔。
Provides experiential learning in competitive decision making via on-line business simulation, performance analysis, results presentations, and class participation. Students will make a series of inter-related decisions about R&D, pricing, sales forecasting, advertising and promotion, production planning, total quality management, human resources, and financial management in an integrated business environment. Focuses on student decision making skills in a high-growth, virtual company, with extensive immediate feedback, and class discussion of business cause and effect.

3学分
494

实习企业
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
提供实际或准对在职学习经验,其中学生作品在公共或私营部门的一个赞助组织。分级信用卡/没有信用的基础上。

1-3 CR
495

战略管理
前提条件:高级站立;翅片330,MKT 350,MGT 349.频率:秋天,春天,夏天。
专注于战略管理作为一个重要的功能和一般管理人员的责任。包括组织的所有职能领域,包括市场营销,金融,会计,人力资源,以及管理信息系统。发展在分析机构,他们的竞争环境和战略选择的关键技能。

3学分
499

在企业管理中的独立研究
前提条件:导师和系主任的同意。频率:秋季,春季,夏季。
提供有机会在商业的适当领域开展研究项目。可以重复最多六个学分。

1-3 CR


在金融课程(FIN)

134

个人理财规划
前提条件:无。频率:偶尔。
培养学生,使自己的财务决策。包括确定个人理财目标,现金管理,投资,住房抵押贷款,信贷,税收,员工福利,如医疗保险和税收得天独厚的401(k)和罗斯401(k)退休计划。不计入财务或一般企业集中选修要求计数。

3学分
330

财务管理
前提条件:ACCT 201,经济学201,数学309,或210 QM初中地位,企业主/次。频率:秋季,春季,夏季。
介绍了相关概念和管理金融的实践,货币,债券和股票估值,财务报表,资本预算和资本成本的时间价值。

3学分
335

投资
前提条件:QM 310,翅片330 FREQ:下降。
介绍了证券市场和各种投资工具;议题包括全球证券市场,风险与收益分析,资产配置和有效市场的组织和运作。

3学分
336

金融机构管理
前提条件:QM 310,翅片330或同时注册。频率:春天。
检查金融机构,包括商业银行,储蓄机构,信用社,保险公司,证券公司和投资银行,财务公司,共同基金和养老基金的结构和操作。涵盖用于分析和管理金融机构的风险的技术。

3学分
431

先进的管理财务
前提条件:QM 310,翅片330 FREQ:下降。
深入分析在管理财务,融资租赁,资本结构和估值,分红政策,业务扩张和收缩,国际金融主题。

3学分
435

安全性分析和投资组合管理
前提条件:鳍335 FREQ:弹簧。
高级课程的投资与开发技能鉴定股票和固定收益证券的价值的重视;全面的金融市场模拟交易提供了理论和证券交易和投资组合管理的实践经验。

3学分
437

国际财务管理
前提条件:鳍330 FREQ:弹簧。
acquaints学生财务管理的跨国公司方面的作用。介绍了外汇汇率,外汇风险,套期保值和跨国财务管理的长期方面的概念。

3学分
490

金融专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
在金融选定的主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR
494

实习金融
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供实际的或在职的准学习经验,其中学生作品用在任何一个教员的监督下公共或私营部门的单个赞助组织。信用卡/没有信用评级的基础。

1-3 CR
499

在金融自主学习
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供合格的学生有机会在金融合适的地区进行教员的指导下研究项目。 6小时信用最大值。

1-3 CR


在人力资源管理课程(HRM)

343

人力资源管理
前提条件:三年级或四的地位。频率:秋季,春季,夏季。
涵盖了人力资源管理系统的主要功能;获取,开发,奖励和维护员工;强调有效,道德和法律的人力资源实践。

3学分
441

人力资源组织机构
前提条件:人力资源管理343频率:春天。
在规划招聘,选择和保留企业的劳动力,在工作人员的环境(例如,法律和法规)的背景下,并使用必要的工具(例如,统计测量)高级课程。赛格或CBL项目组成部分的预期。

3学分
442

提高员工绩效
前提条件:人力资源管理343,MGT 349.频率:秋天。
有关管理员工发挥最大的工作业绩,包括员工培训与开发,绩效管理高级课程。一个系统的方法来设计,实施和评估将被应用到的过程。赛格或CBL项目组成部分的预期。

3学分
444

薪酬和福利
前提条件:人力资源管理343频率:秋天。
直接和间接补偿系统的管理。政策,程序和法律有关的个人,团体和组织的基本工资和奖励。设计,融资,以及福利计划管理。

3学分
490

在人力资源管理专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
在人力资源管理选定的主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR
494

实习中的人力资源管理
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供实际的或在职的准学习经验,其中学生作品用在任何一个教员的监督下公共或私营部门的单个赞助组织。信用卡/没有信用-grading基础。

1-3 CR
499

在人力资源管理的独立研究
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供合格的学生有机会在人力资源管理的一个合适的区域进行教员的指导下研究项目。 6小时信用最大值。

1-3 CR


在管理课程(MGT) 

349

组织行为学
前提条件:三年级或四的地位。频率:秋季,春季,夏季。
介绍了组织和组织理论的个人和团体的行为。包括激励,沟通,压力,领导决策,组织流程和结构,以及互动的组织和外部环境之间。

3学分
446

全球管理
前提条件:经济学121频率:秋天。
探索全球性挑战,为企业和其他组织与国际业务的潜在解决方案。主题包括跨文化的方法和策略,在世界不同国家和地区,以有效地管理工人。包括深入的全球管理技能的研究,推动技术进步,复杂的工作环境的变化,经济变革,不同的文化背景下,世界经济和全球市场造成的影响。

3学分
447

管理技术
前提条件:MGT 349.频率:偶尔。
的有效管理必不可少的基本技能发展。角色扮演,体验式练习,案例分析和应用项目提供的领域,包括时间管理,解决问题,沟通,影响,激励,奖励,代表团和解决冲突的实践和应用的机会。

3学分
490

在管理专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
在管理选定的主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR
494

实习管理
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供实际的或在职的准学习经验,其中学生作品用在任何一个教员的监督下公共或私营部门的单个赞助组织。信用卡/没有信用评级的基础。

1-3 CR
499

在管理自主学习
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供合格的学生有机会在管理的适当地区开展教员的指导下研究项目。 6小时信用最大值。

1-3 CR


在管理信息系统课程(MIS) 

220

信息技术基础
前提条件:数学111频率:偶尔。
涵盖了计算机软件,硬件,业务应用程序,项目和事业基础。介绍了项目管理和网页开发,包括标记语言和样式表。

3学分
221

业务规划我 - 的Visual Basic
前提条件:数学111频率:秋季,春季。
提供了一种概念和实践导向的方法通过声结构化编程技术来定义业务问题,设计和测试溶液的逻辑,执行和编码逻辑。使用Visual Basic编程语言开发出功能强大且易于维护的程序。

3学分
290

在管理信息系统专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
在误选择主题;主题各不相同。

1-3 CR
320

管理信息系统
前提条件:ACCT 201频率:秋季,春季。
使用计算机作为解决问题的工具,因为数据处理系统,错误和决策支持系统的一部分;信息系统的规划和发展;数据库管理,网络和Web技术的概述;项目管理。本课程可在网上提供。

3学分
322

业务规划II - C#
前提条件:MIS 221频率:下跌。
探索使用C#编程语言的面向对象编程。涵盖创建类,封装,构造函数,错误处理,多态和继承的基础知识;包括使用类和关系数据库编写程序。

3学分
327

IT基础设施
前提条件:数学111;初中的地位;业务主要或次要。频率:秋天。
介绍了用于支持IT服务的计算机网络,硬件,设施和相关设备/工艺的基本原则。包括物理的,虚拟的,和基于云的服务器和网络从个人到全球。

3学分
328

数据库管理系统
前提条件:MIS 221频率:下跌。
数据建模技术,包括面向对象的建模,数据库系统的概念,以及使用结构化查询语言进行信息处理,客户机/服务器体系结构,分布式数据库。本课程可在网上提供。

3学分
422

网络编程
前提条件:MIS 220,322频率:偶尔。
使用Active Server Pages和Web服务,数据库连接,图形用户界面,事件驱动软件和服务器端程序的开发探索了基于Web的应用程序的开发。

3学分
424

先进的商务数据通信
前提条件:MIS 327频率:偶尔。
传输协议和网络服务的基础;设置和配置网络协议,路由,安全和网络服务,如名称解析和动态寻址;实验室练习和案例研究。本课程可在网上提供。

3学分
425

系统分析与设计
前提条件:MIS 322,328; pmgt 34​​1或并发注册;三年级或四的地位;业务主要/次要。频率:春天。
检查使用生命周期的系统开发,快速应用开发,原型设计,软件采购,结构化和面向对象的技术和项目管理。包括使用的软件包,如电子健康记录技术。

3学分
426

场项目
前提条件:导师同意。频率:偶尔。
规划,分析,为组织解决方案的开发;动手与执行的所有阶段,包括项目管理和文档,由组织发起的实际项目经验。

3学分
428

是规划和项目管理
前提条件:MIS 425或同时注册;三年级或四的地位;业务主要或次要。频率:偶尔。
检查信息系统(是),是项目,以及信息技术(IT)由它管理和上层管理的角度。使学生共同在组织中被使用。

3学分
429

电子商务
前提条件:三年级或四的地位。频率:偶尔。
电子商务包括技术,企业对消费者(B2C)模式,产品和服务的概述;广告;购物车系统;企业对企业(B2B)模式;技术和XML;战略,电子商务的全球性问题。软件代理和电子商务的社会影响。本课程可在网上提供。

3学分
490

在管理信息系统专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
在MIS选定的主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR
494

实习管理信息系统
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供实际的或准对在职学习的经历,其中学生作品用在任何一个教员的监督下公共或私营部门的单个赞助组织。信用卡/没有信用评级的基础。

1-3 CR
499

在管理信息系统的独立研究
前提条件:在指导方针和业务部门提供政策提供;导师的同意;系主任批准。频率:秋季,春季,夏季。
旨在提供合格的学生有机会在错误的适当地区开展教员的指导下研究项目。 6小时信用最大值。

1-3 CR


在市场营销课程(MKT) 

350

营销原则
前提条件:经济学120频率:秋季,春季,夏季。
介绍了一般的营销过程中,这是参与分配商品和服务的交换。 Surveys的市场规划范围内的产品,定价,促销,分销和购买行为的变量。

3学分
353

网络营销
前提条件:MKT 350频率:夏天。
强调数字化营销,社会化媒体,网络营销,消费者行为,网络分析,搜索引擎优化,广告和创意策略的理解。

3学分
354

市场研究
前提条件:MKT 350,QM 310;初中站立,企业主/次。频率:秋季,春季。
检查适用于营销研究科学的程序,包括确定的信息需求,确定研究设计,采集/分析数据的方法上的考虑,并编制报告。

3学分
355

买方行为
前提条件:MKT 350;初中站立,企业主/次。频率:秋季,春季。
检验的理论和在购买决策过程中的家庭,企业,非营利组织和政府组织应用研究和概念,因为这些涉及到开发,实施,以及营销策略评估。涵盖了从社会和行为科学以及营销的贡献。

3学分
356

全球营销
前提条件:MKT 350频率:春天。
检查管理在全球范围内的营销功能,包括竞争日益激烈的国际市场动态和环境因素。

3学分
357

多元文化营销
前提条件:MKT 350频率:偶尔。
考察最近的研究和营销的最佳做法,以不同的种族和性取向组,检查这两个最大的“传统”种族段(亚裔,非洲裔和拉美裔),以及作为LGBTQ市场和“多元文化市场”一般是培养学生成为市场营销的挑战在日益变化的市场迅速变化的口味。

3学分
358

促销管理
前提条件:MKT 350频率:秋季,春季。 
分析该公司的促销组合的管理,包括运用广告,人员推销,销售促进和公共关系的技巧和策略。

3学分
452

产品管理
前提条件:MKT 350频率:秋天。
一个系统化的方法来进行产品规划,产品开发和产品管理随着时间的推移;经由案例分析产品审查和监测适当的策略的检查。

3学分
455

市场营销管理
前提条件:MKT 350,355,354或导师的同意。频率:春,夏。
营销战略和实际业务情况的战略规划过程。案例研究,或项目,和/或区域组织的现场问题,通过经济增长(SEG)中心的解决方案进行。

3学分
490

在市场营销专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
在市场营销中选择主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR
494

实习营销
前提条件:MKT 350,355和354;与教师和系主任批准同意。频率:偶尔。
鼓励学生在市场营销学课程理论应用到对在职学习的情况。学生将与雇主组织工作与教师监督的直接主管下。等级是基于与工作成果直接主管的报告表示满意。信用卡/没有信用评级的基础。

1-3 CR
499

在市场营销自主学习
前提条件:MKT 350,355和354;与教师和系主任批准同意。频率:偶尔。
旨在提供合格的学生有机会在市场营销的适当地区开展一个研究项目,一名教师的监督下。

1-3 CR


在项目管理课程(pmgt) 

341

项目管理的基础知识
前提条件:无。频率:秋季,夏季。
涵盖了详细的项目管理协会(PMI)中规定的知识(PMBOK)项目管理机构。包括生命周期,流程,集成,范围,时间,成本,人力资源,沟通,风险和采购。

3学分
342

必要的个人技能项目管理
前提条件:无。频率:秋季,夏季。
提供个人技能有效的项目管理至关重要,包括一般智力,情商,群体和团队,项目领导,压力,道德和通信的背景。

3学分
441

先进的项目管理工具和技术
前提条件:pmgt 34​​1频率:春天。
包括先进的工具和项目管理的技术,包括Microsoft项目和Microsoft Excel,工作分解结构(WBS),预算项目,利用PERT / CPM调度项目,分配稀缺资源,关键链和关键路径,资源调配,监控项目成本,评估和终止的项目。

3学分
442

项目管理模拟
前提条件:pmgt 34​​1,342频率:弹簧。
包括项目计划,风险分析,挣值,和团队精神。适用于项目管理技能,以模拟的或活的项目,开发项目论证和项目计划,并执行项目计划和跟踪性能。

3学分


在定量方法课程(QM) 

210

企业统计我
前提条件:数学112频率:秋季,春季,夏季。
引入了描述性统计分析;概率和期望;离散和连续概率模型;抽样分布;假设检验和估计。强调统计分析及其应用和解释的业务问题的概念性理解。

3学分
310

商业统计II
前提条件:QM 210,数学112;初中站立,企业主/次。频率:秋季,春季,夏季。
解释先进推论技术,包括方差分析;简单和多元线性相关和回归技术;贝叶斯决策分析;时间序列分析;非参数技术;利用计算机分析的应用为业务问题。

3学分
319

运营管理
前提条件:QM 210,数学112频率:秋季,春季,夏季。
考察一个组织的运作功能的作用;战略和竞争力,供应链管理,预测和库存控制,全面质量管理,统计质量控制,精益生产,调度,项目管理,以及在制造业和服务组织这些原则的应用。

3学分
490

在统计和定量方法专题
前提条件:取决于主题。频率:偶尔。
在统计和定量方法选定的主题。主题变化而变化;查看当前的课程安排。

1-3 CR


在销售课程(MKT) 

458

个人销售
前提条件:MKT 350频率:秋天。
旨在获得个人销售的理解为营销和公司的促销组合中的一大功能。课程采用以学生为销售角色的录像分析起着开发销售技巧。 

3学分
467

金融服务销售
前提条件:MKT 458频率:春天。
重点是如何金融机构设计和市场通过个人销售功能的服务和产品。 

3学分
469

先进个人销售
前提条件:MKT 458频率:春天。
考察了各种情况下的战略客户管理,客户关系管理,顾问式销售和客户问题诊断的概念。

3学分
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