企业所有权和企业领导

 

妇女拥有的企业和组织的领导地位表示是在立博官网的创业生态系统的重要组成部分,具有 - 在过去10年显着增长。据美国人口普查局和文件:“企业的领导,密尔沃基妇女,INC。的3“功率;下面的图表将展示公司的财务收益至少有3个以上的女性对自己的董事会关于业绩。

 

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财务绩效  女导演  性别多样化

财务绩效

销售回报率(ROS),投资回报(ROI),以及股本回报率(ROE)

随着公司持续的妇女董事会的代表性强(三个或更多的女性董事在五四至少年)明显强于大盘那些具有持续低表示(零名女性董事在五四至少年)。

  • 催化剂, 快速看法:女性在公司董事会的(2018年12月21日) 
  • 妇女在立博官网东北部的地位2017年报告 
  • 美国业主的人口普查局的调查(SBO),2012年和2007年 
  • 企业领导,密尔沃基妇女,INC。 3电源。 (2018) 

女导演

  • 女性在立博官网的席位从10.8%在2005年举办的上市公司董事职位的17%,在2016年这是达也2016年所在地举行私人公司的董事职位的16%。 
  • 女性威斯康星排名前50位的上市公司的董事会百分比至18.9%,从17.6%到2017年上升。 
  • 立博官网的前50名上市公司的12有3名或更多的女性导演 - 33%,2017增长。 
  • 在排名前50位立博官网的上市公司的一半,52%(26/50),在2008年,现在有越来越多的妇女或两个董事会成员,只有6%(3/50)。 
  • 立博官网的前50名上市公司的30%(15/50),有3层或以上高管的女性。 
  • 立博官网的前50名上市公司的20%(10/50)没有任何女性主管。 
  • 催化剂, 快速看法:女性在公司董事会的(2018年12月21日) 
  • 妇女在立博官网东北部的地位2017年报告 
  • 美国业主的人口普查局的调查(SBO),2012年和2007年 
  • 企业领导,密尔沃基妇女,INC。 3电源。 (2018) 

性别多样化

参考这是女导演对董事会的百分比 

  • 催化剂, 快速看法:女性在公司董事会的(2018年12月21日) 
  • 妇女在立博官网东北部的地位2017年报告 
  • 美国业主的人口普查局的调查(SBO),2012年和2007年 
  • 企业领导,密尔沃基妇女,INC。 3电源。 (2018) 
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